團(tuán)隊(duì) | 昆岳互聯(lián)2022屆高校畢業(yè)生"新兵有岳"培訓(xùn)班成功舉辦
昆岳互聯(lián)
日期:2022-09-07
董事長在“牦牛晨語”中說,選拔年輕后備人才,堅(jiān)持“輪崗機(jī)制”,常態(tài)化“摻沙子”,常態(tài)化“傳幫帶”,鼓勵(lì)“上前線”,鼓勵(lì)多“打糧食”,打造“戰(zhàn)狼團(tuán)隊(duì)”,賦能公司發(fā)展戰(zhàn)略!
為全面貫徹公司“131”戰(zhàn)略,以聚焦客戶需求、聚焦數(shù)據(jù)價(jià)值,以戰(zhàn)狼為本的核心價(jià)值觀,打造“有狼性、敢戰(zhàn)斗、有愛心”的昆岳團(tuán)隊(duì),持續(xù)向運(yùn)維前線輸送人才。7月1日-8月31日,公司開展了為期60天的“新兵有岳”培訓(xùn)班,通過課堂授課、座談交流和演講匯報(bào)等方式幫助新伙伴快速融入公司,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感。
培訓(xùn)期間,公司人力部詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化以及薪酬績效體系等課程;業(yè)務(wù)部門則詳細(xì)介紹了行業(yè)知識(shí)、公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程等課程,伙伴們收獲頗豐。昆岳互聯(lián)執(zhí)行總裁芒果(周玲霞)在新伙伴座談會(huì)上表示,她希望昆岳互聯(lián)新伙伴通過自己的努力,在自身的崗位上快速成長以及突破自我,實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)生涯與公司發(fā)展“同頻共振”。周總鼓勵(lì)新伙伴多主動(dòng)交流與溝通,持續(xù)為公司提出合理化建議和意見,讓昆岳大家庭變得更 。
因?yàn)橄嘈?,所以?jiān)定。昆岳互聯(lián)2022屆高校畢業(yè)生"新兵有岳"培訓(xùn)班圓滿落幕。新伙伴們將各自奔工作崗位,正式開啟人生篇章。期待新伙伴們將培訓(xùn)所學(xué)積極轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐,把人生志向轉(zhuǎn)化為奮斗動(dòng)力,積極投身于公司的發(fā)展,當(dāng)好昆岳互聯(lián)的后備軍。
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